Nos journaux et nos revues publiés avant juillet 2015

U4U édite plusieurs périodiques :

NoXyLo

NoXyLo est notre journal de nouvelles brèves et d'information rapide. Il paraît une fois par mois, ou plus souvent si l'actualité l'exige. Sa devise : pas de langue de bois (no xylo !). Il est envoyé par courriel aux abonnés de nos listes.

Le Lien

Le Lien est notre journal mensuel, dont les articles sont plus fouillés et plus complets, pour faire le point sur les sujets du moment. Il est envoyé par courriel aux abonnés de nos listes.

La Circulaire

La Circulaire est une lettre à parution irrégulière, en fonction des événements, dont l'objet est de donner des informations précises sur des dossiers en cours mais aussi d'expliquer - et de discuter - la stratégie du syndicat ou de donner un éclairage politique. Cette lettre est réservée aux adhérents et aux sympathisants de U4U, formant le Club U4U.

Le courrier du SEAE

USHU et U4U, rassemblés dans une structure unique (le Regroupement Syndical), publient une lettre d'information destinée spécifiquement aux personnels du SEAE, tant à Bruxelles qu'en Délégation. Son but est de favoriser la circulation de l'information et de nourrir les débats, pour mieux faire entendre la voix du personnel. Cette lettre est archivée sur le site du Regroupement Syndical.

The Bulletin

The “Near you” EEAS bulletin news by R&D, Conf-SFE, U4U, USHU aims at giving short but informative snippets about what is going on in the EEAS and in EU delegations.

La lettre
pour EUROCONTROL

La lettre est l'équivalent de NoXyLo pour EUROCONTROL.

Revue GRASPE

U4U et le GRASPE collaborent pour la parution d'une revue savante sur le thème de la fonction publique européenne. Cette revue paraît environ deux fois par an. Un site spécialisé donne accès à la revue et à sa table des matières, ainsi qu'à de nombreux documents théoriques ou de recherche sur la fonction publique européenne.

Éducation européenne

Revue du GUDEE (Groupe unitaire pour le développement des écoles européennes), dans lequel U4U est très actif. Cette revue veut promouvoir une vraie éducation européenne en se fondant sur les expériences et les réussites des écoles européennes.

Consulter les numéros parus

No Xy Lo Sujets principaux
12 Novembre 2009  -  English version échec scolaire aux écoles européennes, imposition des collègues grecs
18 Décembre 2009 - English version REC, caisse maladie, rémunérations, concours
18 janvier 2010 - English version REC, rémunérations, concours, écoles européennes
23 février 2010 - English version REC, SEAE, concours EPSO, caisse maladie
22 mars 2010 - English version Méthode, EPSO, REC, SEAE, caisse maladie, collectifs par DG : points de contact
26 mai 2010 - English version U4U officiellement représentatif, contractuels et précaires, les "naufragés de la réforme", concours EPSO et formation ENA,  manque d'ambition du budget 2011, la méthode communautaire pour gérer la crise, ensemble contre le défaitisme européen, EUROCONTROL applique la méthode, promotions, Affilyatys, principaux résultats de la conciliation sur le SEAE, 7689 lecteurs de la revue GRASPE
30 août 2010  Formation aux concours EPSO, premier numéro de la revue Éducation européenne, nouveau numéro du Graspe, Écoles européennes : les parents gagnent leurs recours, le (ré)confort au bureau 
6 septembre 2010 Sur la ligne de départ, organisation et fonctionnement du service extérieur, statuts précaires: naufragés de la réforme, assurance maladie, rapport sur les ressources humaines, le réconfort au bureau, écoles européennes : la commission met ses menaces à exécution, comité de promotion AD
19 octobre 2010     EN Le saviez-vous? : Rubrique de l'administration de la Commission; RCAM: le régime d'assurance maladie de la Commission en danger?; Retraite anticipée; Les nouveaux concours
10 décembre 2010 Une histoire du siècle passé (devinette); Solidarité avec les contractuels de la Commission;  Service extérieur: mettre fin aux rumeurs; 55+ une question de culture? ; "Rescapés de la reforme": agir enfin vite et bien; Les bâtiments du SEAE insuffisants? ; Des conditions de travail au rabais pour le Service Extérieur? ; Élections professionnelles à Luxembourg: U4U renforcé ; Le saviez-vous? ; Concours EPSO ; Le Courrier des Lecteurs de NoXyLo
8 février 2011 Egalité hommes/femmes ? pas encore à la Commission... ; Agents contractuels: Assemblée Générale de soutien le 17 février ; Appel à manifestation le 24 février 2011, 12h30, Berlaymont ; Concours bientôt publiés d'administrateurs généralistes ; Quel avenir pour les experts nationaux détachés? ; Professeurs de langues: un pas en avant, deux pas en arrière ; Retraite anticipée sans réduction de droit à pension 2011: le dernier round? ; Humeur: c'est l'époque des soldes et du REC… ; AD 13: la Commission refuse d’appliquer le Statut ; Certification 2011 ; Initiative cacophonique ; Le saviez-vous? ; Overijse: rénovation en perspective ; Le courrier des lecteurs de NoXyLo ; THE NOXYLO COMM'UNITY
23 mars 2011 REC / CDR: la Commission projette un nouveau système; Certification 2011: pour une adaptation des critères d'admission; Nouveaux concours EPSO et formations U4U; Nos rémunérations; Concours EPSO : premier bilan; On écrit à NoXyLo
13 mai 2011   EN ÉDITO :"INDIGNEZ-VOUS!", ET APRÈS; AUSTÉRITÉ: le mot est lâché; Cantines : la Commission doit donner l'exemple; Nouveaux concours EPSO et formations U4U; Le médiateur et les fonctionnaires; Concours EPSO : analyse du premier concours AD; Le Conseil demande la mise en œuvre de la clause d'exception de l'article 10 de l'annexe XI du statut à propos de l'application de la Méthode en 2011; Le code de conduite des Commissaires; Quand le Médiateur européen dérape… ; Attestation: nouvel exercice en 2011;
On écrit à No Xy Lo
27 juin 2011   EN Numéro spécial 1 Mobilisation générale contre la "réforme" du statut.
5 juillet 2011 Numéro spécial 2 Mobilisation générale contre la "réforme" du statut.
perspectives financières 2014-2020: la Commission manque d'ambition et de réalisme tout en proposant un affaiblissement de la fonction publique européenne • et maintenant que faire? le débat stratégique • communiqué: a Commission which must commit itself to defend staff with utmost determination • la commission propose… imprudemment, le conseil imposera… brutalement? • lettre ouverte au Collège et mobilisation: premiers résultats • économies ridicules vs dépenses injustifiables • l'absentéisme à la commission, courrier des lecteurs
21 septembre 2011 ÉDITO: combattre le retour de la barbarie • Le nouveau REC • A tâches permanentes, contrat permanent • Tout savoir sur la réforme du Statut • Le Collectif des Agents contractuels reçoit le soutien du CLP de Luxembourg • Renforcement de la Coordination syndicale interinstitutionnelle (CSI) • Professeurs de langues : moins payés qu'une femme de ménage • On écrit à NOXYLO • Soutenez U4U
19 octobre 2011

édito: carrière, salaire, mystères… • retraites: baisse du taux de contribution • exercice de promotion 2011 pour les AD • training courses for AST competitions • elections au SEAE • réforme : la concertation continue • REC: résultats du sondage auprès du personnel • restructurations dans les dgs: OLAF et TRADE • humour: la tasse est pleine… • on écrit à Noxylo • soutenez U4U

Corrigendum :  DG TRADE : Les chambres d'écoute ont déjà été ouvertes par le Dir RH et chef d'unité RH depuis trois semaines.

11 janvier 2012 Réforme du Statut: le Conseil précise ses menaces L'aveuglement de la Commission face au jeu trouble du Conseil Adaptation des rémunérations 2011 Tout ce que nous avons déjà perdu… et ce que nous n'avons jamais eu Concours EPSO et examen blanc (formation) – Training (mock exam) Fête du 3 mars au Berlaymont : concert et soirée dansante CCR / JRC: des nouvelles d'ISPRA et de Sevilla Écoles européennes : réunion d’information : procédure d’inscription 2011-12 On écrit à NoXyLo
1 mars 2012 Vive la crise? EU Solidarity Party Réduction des effectifs À votre rencontre dans les DGs REC, premiers retours Déménagements pharaoniques Formation aux concours AG des contractuels Élections au CCR ISPRA Rencontres du syndicalisme citoyen Écoles européennes Hygiène et sécurité
2 avril 2012   EN Édito: Disputes, controverses et polémiques Méthode: le Conseil demande à nouveau la clause d'exception Des menaces contre les fonctionnaires européens Restructurations: U4U s'engage (DG AGRI, DG INFSO, DGT, RTD, etc.) Déménagements: U4U s'engage (DG COMP, DG COMM, etc.) Résultats des élections à Ispra et Sevilla Le long combat des professeurs de langue Concours EPSO Certification Le saviez-vous? Le Fonds de chômage des Institutions européennes
24 avril 2012   EN Édito: L'Europe que je vois, l'Europe que je veux U4U creates "U4U Reps" Agents Contractuels: pour le respect des engagements Allemagne: les salaires et primes des fonctionnaires augmentés Restructurations & déménagements: U4U s'engage Le Progrès Participatif: un modèle méthodologique Cantines: U4U interpelle Mme Souka La Commission manque d'attrait Élection de vos représentants du personnel Les rencontres de GRASPE Le centre des visiteurs au Charlemagne: mise au point Crèches: pour qu'une fois ne devienne pas coutume Écoles européennes: un budget insuffisant Assurance Maladie: bilan financier positif
11 juillet 2012    EN Édito: Quelques leçons d'un scrutin et quelques axes d'action Résultats des élections au CLP de Bruxelles Agents contractuels: suivi de l'Assemblée générale Questions d'effectifs à la Commission Les prochains concours publiés par EPSO Vous cherchez des économies ? L'emploi et les jeunes. Vraiment ? Courrier des lecteurs Soutenez U4U
13 septembre 2012   EN

• Réforme du statut : allons-nous nous laisser faire ? • Révision du statut : le Conseil continue son approche de destruction de la fonction publique européenne • Révision du statut : la proposition belge du 17 août 2012 à propos de la contribution temporaire : un véritable hold-up sur les salaires des fonctionnaires et les pensionnés de l’UE • La suite de la négociation sur la révision du statut suspendue à la fixation du niveau d’économie de la Rubrique 5 des perspectives financières (MFF), lors du Conseil européen spécial de novembre 2012 • Agents locaux : toujours rien • Adaptation des rémunérations et de la contribution pension : le point sur les adaptations 2011 et 2012 • Écoles européennes • Nouveau REC: c'est beaucoup mieux • Le citoyen européen veut une Europe solidaire • Élections au CLP de la Commission à Bruxelles: suite et fin? • Concours EPSO publiés au Journal Officiel de l’Union européenne - Formations
15 octobre 2012

EN version

• éditorial : N'ayons pas peur ! • Enfin une bonne nouvelle: l'Union Européenne reçoit le Nobel de la paix • Message officiel de Jacques Delors, Président fondateur de Notre Europe, Président de la Commission européenne de 1985 à 1995 • Agents contractuels: où en sommes-nous? • Échos de l'AG • Sessions d'information • Le silence du Conseil • Le Tribunal de la Fonction Publique sanctionne le harcèlement moral et octroie 5000 Euros de réparation • Le Conseil perd la boussole. • Multi-Annual Financial framework: the European Parliament weights in. • Externalisation versus internalisation • DOCUMENT: Budget 2013, European policies are the way out of the crisis. • Courrier des lecteurs – U4U vous répond
13 novembre 2012

EN version

• éditorial : Après ce 8 novembre: que faire et comment? • 14 novembre 2012 : Journée européenne d'action et de solidarité pour l'emploi, pour la solidarité en Europe • Où en est-on avec les Perspectives Financières 2013-2020 • Lettre ouverte à M. Silva Rodriguez Directeur Général de la DG AGRI: Pour une gestion participative du personnel • Lettre ouverte à M. Gregory Paulger, DG de la DG COMM : Pour une gestion transparente du personnel • U4U vous défend - Droits des époux et épouses des fonctionnaires européens si ils/elles sont en CCP • Présidence du CLP: abus de position et de confiance, confusion des genres! • Grève: pourquoi les attaques d'une telle violence?
17 décembre 2012 • Éditorial : Réduire les disparités? Oui mais pour de vrai et pour tout le monde! • Qui a tué la Méthode ? • Budgets 2012 et 2013 de l'UE : accord en vue • Le Parlement européen ne soutient pas la proposition de cadre financier de M. Van Rompuy • FLORANGE: l'arroseur arrosé • Déclaration du Président Barroso dans son speech d'ouverture lors du débat budgétaire • Guy Verhofstadt monte au créneau contre M. Farrage (UKIP) • La vérité sur nos salaires ! • Certification: la Commission prend une approche très limitative • Whistleblowing • Promotions: 74 possibilités perdues en 2012 • Exercice de reclassement des agents contractuels 3bis: bilan de l’exercice 2012 • Conseil d’administration du PMO du 30 novembre 2012 : compte-rendu • Agents temporaires • Projets de concours • Courrier des Lecteurs • Opinions
26 février 2013   EN version • Éditorial • Concours internes : où en sommes-nous ? • Formation aux concours EPSO • Solidarité : l'Europe jette l'éponge • Not good but is it a surprise ? • When the regulated sits on the Board of the regulator, is there a conflict of interest ? • Harcèlement à la Cour des comptes • Petite erreur du FMI • Document : Démocratie en Europe • Initiative citoyenne: Demandons une éducation européenne de qualité pour tous • Humour : Oh ! La vache !
18 avril 2013    EN version • Éditorial : Agir • 23 avril: Agir pour réduire la précarité!! • Le personnel des institutions à leurs présidents: agissez pour l'avenir de l'Union!! • Concours internes : Réparer les injustices subies par les collègues « post 2004 » • Adaptations de nos salaires et pensions : Où en sommes-nous ? • Formations européennes d'U4U (U4eUrope) • Suivi de l'accord budgétaire pluriannuel (MFF) • Proximité : nos réunions • Jours fériés en 2014 (prévisions)
10 juin 2013   EN version • Éditorial : grève du 5 juin? Un franc succès! • De l'usage de la démocratie en Union européenne • Novlangue: "réformer c'est couper!! Moderniser c'est réduire!!!" • AC : pour une gestion moins précaire de la précarité • Concours internes: pourquoi ne pas en organiser trois ? • Lutter ensemble, lutter en même temps !! • Les Écoles Européennes fêtent cette année leur 60ème anniversaire: serait-ce leur chant du cygne ? • How to counter the anti-EU propaganda in the Media ? • Courrier des lecteurs
14 octobre 2013  EN Version Éditorial : La réforme du Statut suffit-elle aux États membres ? • Réforme du statut: la dernière ligne droite • Adaptation des salaires pour 2013 • Adaptation du taux de contribution pension pour 2013 • Adaptations des rémunérations 2011 et 2012 devant la Cour de justice • Adaptation du taux de contribution pension pour 2011 et 2012 • Droit de report des congés annuel, en cas de maladie: arrêt Strack / Commission • Arrêt Conseil de l'UE / Parlement européen (C77-11) du 17 septembre 2013 • Agences : une bonne réponse aux critiques et attentes du monde scientifique ? • Les AC : transformer l’essai ! • A quand les promotions ? • Le dernier né des périodiques auxquels U4U collabore
7 janvier 2014   EN version Éditorial : compter sur nos propres forces • Bilan de la Commission : politique salariale • Bilan : gestion du personnel • Réformer la représentation statutaire du personnel • CGAM: il est urgent d'attendre ! • RTD: Together we need to defend our working conditions and dignity at work • Commission: tient-elle un double discours ? • Commission : Une politique de communication maladroite • Echos de la Grande Guerre • Humeur de la canarde enchainée (à son bureau) • Agreed normal weekly hours in the EU Members’ civil services in 2012 • Nouvelle augmentation des prix des appartements au Luxembourg • Notices of Competition • Les dates à retenir • Adhérer à U4U
3 mars 2014   EN version • Éditorial : Résister! • Recours: l'appel du personnel a été entendu! • Génération 2004, le tract qui laisse rêveur • L'institution a besoin d'une nouvelle politique du personnel • Post 2004: U4U défend les concours internes • Invitation to a conference, " The EEAS after 3 years : Achievements and Opportunities " • Insuffisance professionnelle • Adaptation des rémunérations et pensions : indignité de la situation • Le financement du budget européen : vers des ressources propres ? • Immeuble Jean Monnet à Luxembourg : l'angoisse monte • Agents contractuels: on avance! • U4U et la liste VOTE THE CHANGE: mieux défendre le personnel du CCR et de Luxembourg • Élection à la Présidence du Comité Central du Personnel • Le modèle allemand : une idée à suivre ? • U4U crée une section à Alicante • La presse d'U4U
16 juin 2014   EN Version • Éditorial : Face aux risques que représentent pour les citoyens la montée de l'euroscepticisme et des replis nationalistes, donnons une chance à l'Europe • La présidence de la Commission doit être confiée à un des candidats désignés par les groupes du PE, capable de donner un nouveau souffle sur base d'une majorité qui le légitime • Déménagements à la DG AGRI: prendre en compte le personnel • Promotions AST et AD : que faire et comment ? • Tout va bien à l'OIB ? Pas si sûr… • Promotions AD 13 et AD14 : la "bonne pratique" des Cabinets doit maintenant être appliquée aux services, dans le cadre de règles claires et transparentes • Le CLP agit sur les "low cost" • Arrêt Mendoza / Commission du 27 février 2014 • Lettre d'U4U aux Directeurs Généraux et Chefs de services - Lettre d’U4U à la DG HR • Concours EPSO • Recours contre les adaptations salariales • UN NEW DEAL FOR EUROPE • La Cafet de l'Agri • Courier des lecteurs
25 novembre 2014   EN version

Éditorial : " Prendre à cœur une meilleure représentation des genres dans l'encadrement" ? Chiche ! • La Commission Juncker subit déjà des premières attaques • La VP K. Georgieva, en charge du budget et du personnel rencontre les syndicats • U4U à la DG AGRI • Le potager de la DG AGRI • Dialogue social AC : les négociations démarrent enfin • U4U, pour une activité syndicale participative • Promotions 2014: 4 600 promotions, à la Commission • Recours contre le Statut • Near, next steps: le point de vue d'U4U-Near, U4U-Devco, U4U-Elarg • Les ateliers de la DG ENV • Nos prochaines réunions • Comitologie : conflits d’intérêts et sabotage des politiques de l’UE • Un inéluctable vieillissement ? • Témoignage : Echanges de fonctionnaires

The Link   Le lien  
August 2009 Le site web d’U4U • Nos élus • La plateforme unitaire • Soutenez-nous • Nos Groupes de travail
Octobre 2009    FR     EN Agir dans l’Unité : plateforme unitaire et accord avec l’USHU • Le traité de Lisbonne est-il soluble dans la crise ? • Imposition exceptionnelle des collègues grecs • Redoublement dans les écoles européennes • Des Statuts pour mieux vous défendre • U4U : une structure pour mieux vous défendre
Novembre 2009    FR      EN Nouvelle Commission : Premières constatations et questions • Recrutement et sélection • Création du SEAE : Enjeux et Propositions pour le débat
Janvier 2010     FR      EN REC : Que faire ? • Dossier spécial rémunérations • Assurance-maladie • Soirée européenne le 6 Fev. • Aidez Haïti : Europe-Tiers Monde
Avril  2010   FR    EN • Le Président Barroso rencontre les syndicats : Chiche, M. le Président !  • En finir avec les statuts discriminatoires : Passer d'une diversité de statuts à une communauté de travail  • Discrimination against the over fifties in DG INFSO  • Le flexitime à la DG AGRI  • Les Collectifs par DG  • U4U Bureau
June 2010 • Modifications des statuts pour le SEAE • EEAS: CSC opinion on the regulation • Nos retraites : droit de réponse • Écoles Européennes: en finir avec Harpagon • EE : capacité des écoles • Pour un REC qui soit un instrument de gestion • CDR and promotions : feedback on 'world cafe' • Les nouveaux serfs • U4U à votre service
July 2010 • Création de la CSI • Formation aux concours EPSO • Où va la DG RTD ? • L'EPSO heurte un écueil • L'EAS a cinq ans • Recours REC • Courrier des lecteurs • U4U à votre service
Septembre 2010 • Éditorial • Contract Agents' Committee Appeal • What prospects for the staff of DG RTD ? • Rapport de la task-force Recherche • Transfert des droits à pension • Implications budgétaires des droits à pension • Postes budgétaires • Pour l’avenir de l’Europe : résistance citoyenne et disponibilité professionnelle • A better Education for Europeans • U4U à votre service
Octobre 2010 • Éditorial • European Civil Service Tribunal • Unemployment benefits? • Staff Regulations and the EAS • L'UE peut-elle sauver l'Europe • What kind of end awaits the CDR? • Rémunérations : audience de la Cour • Pay and pension adjustment • U4U à votre service
Novembre 2010 • Éditorial • La liste "Vote the Change" crée l'événement à Luxembourg • Promotions 2010: toujours le blocage pour les "fin de carrière" • Service extérieur: première réunion • Pas de budget communautaire en 2011 ? • EPSO : prochains concours • Le saviez-vous ? • La Cour nous a donné raison ! • La Conférence sur les écoles européennes du CLP • Transferts des droits à pension • La solidarité est-elle vraiment passée de mode ? • U4U à votre service
Janvier 2011   EN extract • Éditorial • 55+ une question de culture • La fonction publique européenne a déjà fait les efforts d'adaptation • Les dangers des approches nationalistes non-communautaires • Formation aux concours AD • Budget 2011 des écoles européennes • Promotion thresholds • U4U adapte ses statuts et renforce son équipe • U4U à votre service
Février 2011 • Éditorial • Faut-il rougir de nos rémunérations ? • Ballon d'essai du Financial Times ou tentative de discrimination dite… positive? • Conférence-débat : l’Europe sera-t-elle sociale ou non solidaire? • 2011: Préparations aux concours de niveau AD à Bruxelles et ISPRA • Collectif des contractuels : l'Assemblée générale du 17 février a été un grand succès ! • Profs de langue: un pas en avant, deux pas en arrière • Réseau des conseillers politiques de l'EEAS • Retraite anticipée sans réduction de droit à pension 2011 : est-ce le dernier round ? • Certification 2011 : Adapter les critères d'éligibilité • Courrier des lecteurs : les 55+ • U4U à votre service
Avril 2011 • Pour des écoles européennes ouvertes à la société européenne • Rapport de la Commission au Parlement européen et au Conseil sur l'équivalence entre l'ancienne et la nouvelle carrière au titre de l'article 6 du statut. • Transferts des droits à pension: le Parlement adopte des règles différentes de la Commission plus favorables au personnel. • Certification à partir d'AST5 • La majorité syndicale écrit aux présidents, à l'occasion du Conseil européen du 11 mars 2011 • 2011: Préparations aux concours de niveau AD à Bruxelles • Plateforme pour une Europe solidaire • La démographie à la commission rattrape la DG HR et remet en tête de l'ordre du jour le dossier +50 • Satisfaction du personnel de la Commission ? • Contrôle interne : leçons à tirer pour notre organisation • EEAS • Pourquoi adhérer ? • Colloque sur la protection des droits des fonctionnaires européens, à Luxembourg 1 et 2 avril 2011. • Le crépuscule des politiques libérales • Courrier des lecteurs • U4U à votre service
June 2011 • Éditorial : s'engager ! • Appel à l'AG du 22 juin 2011 • Un nouveau REC, oui ! • Concertation … à la nouvelle mode  • Affaires statutaires: le paysage s'assombrit!  • Promotions: la Commission tient-elle parole ? • Vers une politique active des ressources humaines • Petition for Solidarity in Europe • Nouvelles brèves • Courrier des lecteurs : Nouvelle politique de sélection du personnel • U4U à votre service
June-July 2011 • Éditorial : défendons la fonction publique • Tous à l'AG du 29 juin • Statut : menaces précises • Concertation à la nouvelle mode • L'Europe, assureur privé ? • CGAM : équilibre et stabilité du régime • Concours EPSO : Découverte des "assessment centres"  • Le malaise de nos professeurs de langue • Les principaux employeurs au Luxembourg • Rencontre avec A. Lamassoure • EEAS : ambiance morose • Refonder l'Europe • Nous payons leur crise • U4U à votre service
Septembre 2011 (1)
Diffusion restreinte
• Éditorial : Les propositions de U4U pour une réforme juste, ambitieuse et réaliste • Présentation du projet de révision du statut, présenté par la Commission le 29 juin 2011 • 10 objectifs et 50 propositions, pour le débat • Le contexte politique et la démarche d'U4U
Septembre 2011 (2) • Éditorial : La concertation sur la proposition de réforme du Statut a commencée • Présentation du projet de révision du statut, présenté par la Commission le 29 juin 2011 • Le contexte politique et la démarche d'U4U • EEAS : A joint list is in preparation • Les citoyens européens doutent de leur administration • Budget européen: quand l'Europe vit au-dessous de ses moyens! • Courrier des lecteurs • U4U à votre service
Octobre 2011 • Editorial : Un discours admirable • Le petit déjeuner du Collectif des Contractuels: La DG HR est ouverte aux concours internes • Révision du statut : le point sur les négociations avec les OSP et la position de U4U • EEAS : U4U participates to a joint list • Assez de dénigrements ! • Baisse du taux de contribution pension, à compter du 1er juillet 2011 • Certification: nombre de collègues autorisés à suivre la formation, au titre de l'exercice 2011 • EPSO: prochains concours publiés au Journal Officiel des Communautés européennes • Bilan des jurys permanents à propos du nouveau processus de sélection EPSO • Comité de Gestion de l'Assurance Maladie: où en est-on? • Soutenez U4U • U4U à votre service
Décembre 2011 • Éditorial : Oui à un Pacte de confiance avec la Commission • Réforme du Statut : les vrais enjeux politiques • Adaptation des rémunérations 2011 • Le SEAE : achever sa mise en place • Réforme : le personnel se fait entendre • Soutenez U4U • U4U à votre service
Janvier 2012  EN version • Rémunérations : U4U interpelle le VP ŠEFČOVIČ • La ligne à suivre selon le VP • Écoles européennes : la faillite ? • Acte de décès de la méthode • Le Conseil attaque la Commission • Le Conseil fait traîner l'adaptation de la contribution pension • Opinion : le mot en F • La communication de U4U • Courrier des lecteurs • Soutenez U4U • U4U à votre service
Février 2012

• Éditorial : Que faire maintenant ? • Adaptation annuelle des rémunérations et de la contribution pension: la Commission poursuit le Conseil devant la Cour • Réorganisation de la DG INFSO, RTD, approfondissons le dialogue et la concertation • Reorganising a DG: political expediency or learning from past errors? The case of DG RTDI • The Contract Agents Action Group calls for a general meeting • 3 mars 2012 : Fête au Berlaymont ! • Séminaire sur la crise • The new fiscal Treaty • Formation aux concours EPSO • Le confort de travail à la Commission • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service

Mars 2012 • Éditorial : Restructurations • Les pensions : coûts et perspectives • Adaptation de la contribution pension 2011 • La réforme : où en est-on ? • Discrimination dans les concours EPSO • Le nouveau système de promotion en 2012 • Séminaire sur la crise • Osons le débat • Concours EPSO • Fête le 3 mars 2012 • Courrier des lecteurs  Support U4U ! •  U4U à votre service
Mars 2012 (2) Éditorial : élections au CLP de Bruxelles • Les 9 principaux dossiers du premier semestre 2012 • Séminaire sur la crise • Révision du Statut : avancement au PE • La négociation "carrières" débute maintenant • Réorganisation de la DG INFSO, Acte 2 • DG COMP : questions sur un déménagement • Synthèse du rapport moral U4U 2009-2011 • Concours Photo • Écoles européennes • Rapport pensions : réunion d'information le 29 mars • Concours EPSO : Formations • Le premier Comité du Personnel du SEAE s'est réuni pour la première fois • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service
Mai 2012 Éditorial : élections au CLP de Bruxelles • Méthodes participatives de conduite du changement • Réussir le changement à l'AGRI • Cantines de la Commission : U4U interpelle Mme Souka • Rapport du groupe inter-DGs sur l'équilibre financier du Régime Commun d'Assurance Maladie • Prochains concours EPSO • Concours EPSO : Formations • DGT : Destructuration ante portas ? • Écoles européennes • Situation du fonds de chômage des personnels de l'Union européenne • Retraite sans réduction de droit à pension: exercice 2012 • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service
Juin 2012 Edito : Refuser le poison du corporatisme et de la division du personnel • Le Parlement adopte un rapport sur le projet de révision du Statut • La position des États membres sur le projet de révision de statut proposé par la Commission en décembre 2011: état des lieux • Réorganisation à la DG INFSO : la vigilance a payé • Renforcer la DG REGIO : les enjeux • Embouteillages de l'été • Luxembourg European School: No to the vertical split • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service
Juin 2012 (2) Éditorial : Voter la liste 1 "Near You", c'est voter pour le renouveau dans l'unité • Réforme 2013: Appréciation générale de U4U sur la situation actuelle • La réforme de 2004 et la division du personnel • La politique immobilière de la Commission à travers l’exemple concret de la DG RTD • Lu dans la presse • Concours hypercompétitifs • Exchange of views between VP Sefcovic and the EP JURI Commission • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service
Octobre 2012

EN edito

• Éditorial : Conseil des ministres: ça suffit comme cela! • Réforme du statut 2013: dernières nouvelles • Le prochain élargissement à la Croatie • Multi-annual financial framework (MFF - budget 2014-20) • Un discours pour rien ? • Les auxiliaires-session demandent justice • Mobilité: que faire et comment? • U4U renforce ses principes démocratiques • Concours EPSO • Luxembourg : réunion publique sur le Statut • CLP de Bruxelles : pour une nécessaire réflexion • Support U4U ! • U4U à votre service
Novembre 2012

EN

Spécial Réforme : Lutter contre la destruction programmée de la fonction publique européenne
Éditorial : L'heure est à la mobilisation • Réforme du statut et budget de l'Union • Du nouveau sur la réforme: Les ministres de l’UE discuteront d’une réduction du budget de 50 milliards d'euros • Le point sur l’adaptation des rémunérations 2012 • Le point sur l’adaptation des rémunérations 2011 • Recours sur la fixation de la contribution pension 2011 • Les conséquences de l’expiration de la Méthode, si le statut n’est pas révisé fin décembre 2012 • Support U4U ! • U4U à votre service
Novembre 2012 (2) Spécial mobilisation unitaire et interstitutionnelle
• Éditorial : venons-en à l'essentiel: la défense du projet européen et de sa fonction publique! • Le 21 Novembre: tous ensemble pour défendre la Construction européenne et sa Fonction publique • Qui est concerné par le 21 novembre et comment • Les photos du Rassemblement du 8 novembre d'U4U/RS, R&D, SFE, SFIE, FFPE • Que voulons nous? • La responsabilité de la Commission • L'appel unitaire des syndicats pour une mobilisation le 21 novembre • Les syndicats écrivent au président de la Commission • Dernières nouvelles: les négociations au Conseil • Les lecteurs s'expriment • Support U4U ! • U4U à votre service
Décembre 2012

EN version

Spécial débat budgétaire
• Éditorial • Égoïsmes nationaux • Des objectifs ambigus • Bilan partiel de la journée d'action du 21 novembre • Un débat budgétaire sans vision • Les économies budgétaires de la proposition de révision du statut de la Commission • La proposition de la Présidence chypriote, du 29 octobre 2012 • La seconde proposition du Président du Conseil européen, du 22 novembre 2012 • Quelles suites de la discussion sur le cadre financier pluriannuel? • Déclarations au Parlement européen, dans le cadre du débat sur le cadre financier pluriannuel • Les lecteurs s'expriment • Support U4U ! • U4U à votre service
Février 2013 • Éditorial : tous mobilisés pour défendre l'Europe • Service public: les fondements • Concours internes: réduire les disparités c'est possible • Président Barroso : défendez la fonction publique • Réforme: où en sommes-nous • Commission: quelles cantines • Formations syndicales: profitez-en • Formation aux concours EPSO • Fiche de lecture: Debout l'Europe • Support U4U ! • U4U à votre service
Février 2013 (2) Spécial MFF

EN (partial translation)

• Éditorial • Rencontre avec le VP Sefcovic • U4U soutient la position du PE • Le PE a sa propre vision de l'Europe de demain! La Commission? • Conseil européen: un sommet anti jeune!!! • Fin du prélèvement spécial : des rumeurs infondées • EUROCONTROL prolonge la Méthode et le prélèvement spécial en 2013 • Cycle de formation interne U4U : U 4 eUrope • Concours EPSO • Réunions décentralisées • Initiative citoyenne: Demandons une éducation européenne de qualité pour tous • Régime linguistique des concours EPSO • Exercices d'évaluation et de promotion • Rapport du Comité de gestion de l'assurance maladie (CGAM) pour l'année 2011 • 2013, Année du Serpent… et du Citoyen ! • Humour : Grosse déprime... • Support U4U ! • U4U à votre service
Mars 2013  EN version • Éditorial • Méthodes, blocages des adaptations salariales, où en sommes-nous? • Concours internes: un pas en avant qui doit être poursuivi • Les AC aussi! • Où en est la représentation statutaire du personnel? • Formation syndicale; U4eUrope! • Formation aux Concours EPSO • Initiative européenne: demandons une éducation européenne pour tous. • Non à un budget européen d'austérité • Fiche de lecture: le démontage de l'Europe a-t-il commencé? • Courrier des lecteurs • Support U4U !• U4U à votre service
Avril 2013  EN version • Éditorial : Refuser tout affaiblissement de la fonction publique européenne • Agences: entre nécessité et marketing? • Le mandat du CoRePer au Groupe statut, à propos de la réforme • Concours Internes : Réparer les injustices subies par les collègues post 2004 • Les discussions au sein du Groupe Statut: sur quoi discute-t-on ? • Le personnel des institutions à leurs présidents: agissez pour l'avenir de l'Union !! • Pétition concours internes: réduisons les disparités • Résolution du Rassemblement des fonctionnaires et des contractuels du Mardi 23 avril • Formations U4U • Réunions décentralisées • L'unité oui mais dans la clarté! • L’Union européenne survivra-t-elle en 2024 ? • Support U4U ! • U4U à votre service
Juillet 2013 • Éditorial : budget 2014-2020, réforme du statut : la régression ! • Les grands chantiers de la rentrée • Merci d’avoir si bien défendu la fonction publique ! • Pétition sur la réforme: la résistance du personnel • Pour la première fois dans l'histoire des institutions, le Collège a refusé le dialogue social • Réforme du statut : la protestation du comité du personnel • Vent debout contre la modification de l'annexe X ! • Convocation du Comité du Statut • Synthèse du règlement sur la modification du Statut • Élections à Luxembourg • Adaptation des rémunérations 2011: audience de la Cour de justice le 2 juillet 2013 • Screening dans les DG: toujours pas de concertation • Participation d'U4U dans les différents comités • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service
Septembre 2013 EN version • Éditorial : Rétablir un dialogue social de qualité • Mieux vaut tard que jamais • Luxembourg • La Commission et le dialogue social – "fais ce que je dis, pas ce que je fais" – L'inévitable recours en justice • Décision de la Commission de suspendre les tests pour recruter certains agents contractuels • Attribution du marché des selfs et cafétérias de la Commission • Humour : e-mails • Adaptation des rémunérations • Rencontre à l'EACI • Participation d'U4U dans les différents comités • Courrier des lecteurs • Support U4U ! • U4U à votre service
Octobre 2013

EN version

•  Éditorial : Travaillons enfin vraiment ensemble ! •  Formation aux concours EPSO •  Adaptation des rémunérations 2011 •  Une année difficile attend l'AGRI •  Agents locaux •  L’UE en défaut de réglementation bancaire •  U4U recherche un collègue pour son équipe dirigeante •  Luxembourg : Vote The Change ! •  Rapport 2013 des Ressources humaines : La Commission en chiffres •  La Cour de justice invalide une procédure de sélection utilisant le Talent screener •  Benchmarking •  Humeur : Qu'il fait bon vivre dans nos pays ! • Courrier des lecteurs
Décembre 2013

EN version

• Éditorial : 4 ans de blocage de salaires, de refus du dialogue social, de mise en place de mauvaises politiques pour le personnel, trop c’est trop ! • Le point sur l'arrêt de la Cour de justice dans l'affaire des rémunérations • Contribution au régime de pensions des personnels de l'UE: une situation de plus en plus compliquée • Adaptation des coefficients correcteurs pour 2013: où en sommes-nous? • Application des 40h/semaine au personnel des crèches: que faire? • Élections au comité du personnel à Luxembourg : les résultats • Pour une gestion participative des ressources humaines • Pétition des Agents contractuels • Appel au personnel - U4U se renforce ! • U4U à votre service
Janvier 2014

EN version

• Edito : Cynisme et banalisation à la Commission • Pensions et rémunérations : où en sommes-nous ? • Les premières leçons de la réorganisation à la DG RTD • Recours devant la Cour de Justice pour défaut de dialogue social • 55+ : aller de l’avant ! • RCAM – Régime commun d'assurance maladie: Notre caisse est l'affaire de tous…. • AC : Dans l'unité, prenons en main notre destin professionnel ! • Crèches interinstitutionnelles : assurer la satisfaction des besoins grâce à l’unité entre professionnels et usagers ! • Le SFIE rejoint U4U et USHU au sein du Regroupement syndical ! • Adhérer à U4U
Février 2014

EN version

• Édito : une chance à ne pas rater! • Négocier enfin vraiment pour le personnel et l'institution • Réduire les disparités et les précarités • Les syndicats , c'est nous • Creation of a secondary school • Transferts des droits à pension • Adaptations des rémunérations • Recours contre les dispositions iniques du nouveau statut • Un arrêt intéressant de la Cour de justice • Conférence débat sur les enjeux des élections européennes • Fiche de lecture • U4U à votre service
Juillet 2014

EN version

Édito : Dialogue social, représentation du personnel : prendre l’initiative du changement ! • Aux adhérents et aux membres du personnel • Régime commun d'assurance maladie : que faire? • Comité du statut : redémarrer les activités de ce Comité essentiel • Les Ecoles européennes par pays: le saviez-vous? • Rapport du service de médiation pour l’année 2013 • Un New Deal pour l'Europe : initiative citoyenne • Coopération législative entre le Parlement et le CESE /CDR • Crèches et garderies à Bruxelles
Octobre 2014

EN version

Édito : le dialogue social à la Commission • Président Barroso : Un message qui en cache un autre ? •  Continuité ou changement ? • Le plan Juncker, c'est bien, l'IC New Deal 4 Europe, c'est mieux ! • Echanges de fonctionnaires : et si nous passions à la vitesse supérieure ? • Écoles européennes • Fins de carrières : blocages et évolutions possibles • Les actions de formation d'U4U • Appel à votre soutien • U4U à votre service
Janvier 2015

EN version

Édito : Passer aux actes ! • DG RTD : Que signifie une DG politique ? • Vers la disparition du Tribunal de la Fonction Publique ? • La mobilité des AC en délégation: un grand pas en avant • U4U à la DG AGRI • Appel du personnel d'Alicante aux personnels des agences de régulation: prenons en charge notre destin professionnel • Tout est dans tout • Hope for Europe • "Jean Monnet, l'inspirateur" par Jacques-René Rabier • U4U consulte le personnel
Avril 2015

EN version

• Édito : élections au Comité du personnel de Bruxelles • Dossier temps de travail • Bilan de l’exercice 2014 pour les Senior Experts • Système de promotion et exercice de promotion 2015: Que se passe-t-il? • Agents contractuels : où sont les mesures concrètes ? • EPSO : 12 ans et après • Formations aux concours EPSO • Breaking Down Barriers: Towards Gender Equality at Work • Les immatriculations de véhicule en Belgique • Courrier des lecteurs

La lettre pour EUROCONTROL  
18 Jan 2010 English version La réforme : le silence des agneaux ?
25 Jan 2010 - (English version) Pour le retrait du Job management     
12 Fev 2010 - English version La réforme : le personnel ne doit pas la payer
25 Fev 2010 Performance Appraisals : n'acceptons pas n'importe quoi • ETS : dernières nouvelles
24 Mars 2010 (FR-EN) Promotions : exercice 2010
30 avril 2010  FR   EN Nuage volcanique, rémunérations, fermeture de Prague et Budapest, ETS, convention révisée
17 mai 2010  FR  EN Elections au comité du personnel  • Intimidation des élus
4 octobre 2010 FR EN Pas de promotions • Diminution des salaires
21 février 2011 FR    EN La notation n'est pas un outil pour faire des économies • la représentation des collègues en ETS au CCP

La Circulaire  

12 septembre 2011

Réforme du Statut : réunion préparatoire et planches présentant une synthèse du projet de la Commission
19 septembre 2011 Réforme du Statut : temps de travail, flexitime, voyage annuel, équilibre géographique
23 septembre 2011 Réforme du Statut : actes de mise en oeuvre, Agences, transparence
3 octobre 2011 Réforme du Statut : méthode et pensions

12 octobre 2011

Pensions : adaptation du taux de contributions
13 octobre 2011 Réforme du Statut : carrières
23 octobre 2011 Réforme du Statut : préparation de la concertation politique, objectifs d'économies budgétaires
31 octobre 2011 Réforme du Statut : carrière des secrétaires, réduction des effectifs
10 novembre 2011 AG du 9 novembre 2011
14 novembre 2011 Stratégie de négociation
30 novembre 2011 Réforme: où en est-on? • Certification: possibilités pour 2012 • Réforme toujours: qu’ont obtenu les syndicats? • Retard de carrières suite à l'exercice de promotion 2011 • Document: ENEKO LANDABURU : Ce que je crois • La communication de U4U • Ensemble, pour mieux agir • U4U: comment y adhérer et faire adhérer • Solidarité avec les citoyens européens.
5 décembre 2011 • Pourquoi U4U change sa communication sur la réforme • Concours publiés • Comité de Gestion de l'Assurance Maladie: où en est-on? • Nouveau processus de sélection EPSO: le Bilan des jurys permanents
14 décembre 2011 Réforme du Statut : • Dernière minute : adoption du projet de règlement par la Commission • L’avis du Comité du Statut
19 décembre 2011 • Le Conseil refuse l’adaptation des rémunérations • Le Conseil refuse la diminution de la cotisation pension • Rencontre du 15 décembre avec le VP Sefcovic
9 janvier 2011
La circulaire change de format pour être plus informative.
Fête du 3 mars au Berlaymont • Cours de formation aux concours EPSO • Formation syndicale • Besoin d'aide ? nos représentants dans les comités • La tentation populiste • La liste NEAR you gagne les élections au SEAE • Exercice d'évaluation 2012 •  La bibliothèque de U4U
15 février 2012 Fête du 3 mars au Berlaymont • Réforme du Statut • U4U à la rencontre des collègues • AG des Contractuels • Formation aux concours EPSO • Rapport moral • Adhérez ! • Écoles européennes • Séminaire d' Europe Solidaire • Forum permanent de la société civile
11 avril 2012 Le Conseil veut geler les salaires en 2012 • Régime de pensions• le backlash • le GRASPE de février • la Grèce a son martyr • Écoles européennes : un budget 2013 d'austérité
29 mai 2012 Spéciale Statut : le PE adopte son rapport, Le Conseil commence sa réflexion. Échos de la campagne. Éducation européenne : le nouveau n° vient de sortir. Soutenez la campagne commune.
5 juin 2012 La Commission annonce des mesures pour les Agents contractuels et entame la procédure contre le Conseil pour la contribution pensions
21 juin 2012 Réforme du statut : rapport d'avancement sur les réflexions au Conseil. Agents contractuels : AG de juin 2012. Une autre Europe est possible : tribune de J. Delors et article d'Emma Bonino.
23 juillet 2012 Réforme du Statut : où en est-on ? • Évaluation/promotion : vers une procédure plus sereine ? • Les listes NEAR You en tête à Bruxelles et au Hors Union • What is it all about ? (LSC & CSC) • Charte de l'adhérent et du responsable syndical • Completing national tax returns
19 octobre 2012 Promotion AD: Bilan de l'exercice de promotion pour les fonctionnaires de catégorie AD
26 novembre 2012 Conseil européen du 22/23 novembre, échec des négociations sur le MFF, grève et rassemblement du 21, attaques contre les eurocrates, écoles européennes, MEET : initiative citoyenne.
5 décembre 2012 Adaptation des rémunérations 2012, rencontre avec le vice-président Sefcovic (MFF), pour un renouveau de l'Europe: tribune de J. Delors, décision de la cour de justice sur l'emploi des langues dans les concours EPSO, MEET, lectures recommandées.
14 janvier 2013 Révision du Statut : le rapport d'étape de la présidence chypriote, Formations à l'Union Européenne, Pétition pour plus d'Europe, contre la détérioration du Service Public Européen, U4U va à votre rencontre, Une Éducation Européenne de Qualité Pour Tous (Initiative citoyenne MEET), Le FMI s’est trompé… et fait son mea culpa !, Débat (lettre à G2004)
8 février 2013 Le grand marchandage sur les perspectives financières, Formations à l'Union Européenne, Philip CORDERY, Député des Français établis hors de France, et l'AFFCE écrivent au ministre français des affaires européennes, Manifestation du 5 février, Une Éducation Européenne de Qualité Pour Tous, Concours EPSO, le multilinguisme de l'UE est confirmé, GRASPE
25 avril 2013 Concours internes : mise à jour du mode d'emploi en fonction des informations recueilles à la CoPar, signez la pétition pour plus de places aux concours internes, agents contractuels : résolution de la manifestation du 23 avril, Europe : il faut changer le moteur (conférence de V. Reding)
6 mai 2013 Réforme du statut : Appel à la manifestation du 8 mai
16 mai 2013  printer-friendly version Réforme du statut : le point sur l'ensemble du dossier.
21 mai 2013 printer-friendly version Réforme du statut : le point sur l'ensemble du dossier. Complément tenant compte du mandat complémentaire du Conseil
3 juin 2013 Grève du 5 juin, le point sur la révision du Statut, l'avis du service juridique du PE, les recours devant la Cour de Justice sur la Méthode et la contribution pension, le régime de sécurité sociale des agents locaux.
17 juin 2013 Le point sur la réforme : la dernière ligne droite. Assemblée générale du 19 juin. Pétition au Collège.
22 juin 2013 Assemblée générale du 25 juin, La réforme du Statut : un mauvais accord politique, Contract Agents Action Group, Pétition au Collège
4 juillet 2013 Le Collège refuse le dialogue social • Merci d’avoir si bien défendu la fonction publique ! • Synthèse de la proposition de règlement sur la modification du Statut • Leave Entitlements of Staff in UE Delegations • Petition to the College
23 Septembre 2013 Formation aux concours EPSO • Promotions • Concours Agents contractuels, profils généralistes • Luxembourg: liste Vote The Change• La Cour de justice invalide une procédure de sélection utilisant le Talent screener • Décentralisation vers les Agences exécutives • Youth Strategy : a surprising Budget • Stolen EU funds in the billions
24 octobre 2013 Bilan des promotions AD en 2013 • Comité des Régions: une application du statut pour le moins étrange ! • Décentralisation vers les Agences • Place de parking à la Commission: au secours, l’OIB devient fou...
18 novembre 2013 Promotions : les taux de promotions définis par le Statut doivent être appliqués • Staff regulations : we are going to fight them ! • Soutenons la pétition des agents contractuels • Lettre ouverte à Viviane Reding • La citoyenneté européenne vaut 650 000 euros • Remédier aux difficultés rencontrées par la représentation du personnel
11 décembre 2013 • Adaptations salariales 2011 et 2012 • Statut : négociation des dispositions générales d'exécution • Crèches de la Commission • Elections to the Luxembourg Local Staff Committee • Agents contractuels : signez la pétition ! • Élections européennes : entrez dans le débat • Spectacle : Utopie
31 mars 2014 • DGE Temps de travail • Postes requalifiés en AST/SC • Recours contre le Statut 2014 • Pétitions et enquêtes auprès du personnel • Conférences • Initiative citoyenne A New Deal for Europe • Education européenne • Formation aux concours EPSO
10 juillet 2014 • Adaptation de la contribution pension • Adaptations des salaires 2011 and 2012 • Conférence: Bien gérer son stress professionnel; conférences-débats avec Michel Aglietta • New Deal 4 Europe • Dernier numéro du GRASPE • Politique étrangère de l'UE et transparence
11 septembre 2014 • U4U écrit au Président Juncker • NEAR écrit à la VP/HR F. Mogherini • Conférences U4U avec Michel Aglietta • Initiative citoyenne A New Deal for Europe • Théâtre : Eva Peron de Copi • Formation aux concours EPSO AST • Stress management • Adhérez
20 octobre 2014 • Cotisations retraites • Ce que nous attendons de la nouvelle Commission • U4U soutient l'appel du Collectif des contractuels Conférences et réunions publiques SEAE : la FFPE rejoint le groupe NEAR you Who is in charge at the EEAS ?
3 novembre 2014 Contributions pensions : adaptation des taux Certifications 2014 : l'ascenseur social en panne ? Réunion publique du Collectif des agents contractuels Formation aux concours EPSO Conférences et réunions publiques Véhicules mal immatriculés
8 décembre 2014 Agences de régulation : Appel d'Alicante • La Commission ressemble-t-elle à une vieille administration ? • Hot desking in the Commission ? • Un arrêt contre la précarité dans les Agences • Formation aux concours EPSO • Conférences et réunions publiques • Théâtre
26 janvier 2015 Mobiliser les énergies • Cantines de la Commission • Contract agents : come and make it happen ! • Consultation on Working time • Elections professionnelles au SEAE • Formation aux concours EPSO • Conférences et réunions publiques • Le coin de la culture
23 février 2015 Notre régime de pension est un fier voilier qui vogue sur des eaux calmes • Cessons de discréditer la fonction publique • Élections professionnelles au SEAE • Formations aux concours EPSO • Conférences • Adhérez !
4 mars 2015 • 8 mars: par respect pour les femmes, arrêtons de tout confondre ! • Enquête auprès du personnel 2014: Faux optimisme? Vraies solutions? • Formations aux concours EPSO • Conférences • Élections professionnelles au SEAE • Webpresence of U4U
26 mars 2015 • Mobilité • Insuffisance professionnelle • Action juridique contre l'annexe X : le Tribunal a demandé d'examiner le fond du litige • Formations aux concours EPSO AD • Conférences • Élections professionnelles à ISPRA / Séville • Le Tribunal de la fonction publique remet en cause le système de promotion du SEAE • Élections professionnelles au SEAE
18 mai 2015 • Élections au Comité du personnel de Bruxelles • Gel des salaires et première application de la méthode • Processus d'évaluation et de promotion • La procédure de promotion de la Commission permet bien la comparaison des mérites • Crèches et garderies : dysfonctionnements et revendications • Conférences • Concours AD : formation

 

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