Assemblée générale de U4U AISBL

Appel à candidatures

Chers amis et adhérents,

U4U AISBL organisera sa première Assemblée générale ordinaire le 13 juin 2016, sous forme électronique. Depuis sa création en 2009, U4U avait la forme d'une association de fait, mais nous avons dû nous constituer en AISBL en 2015 pour répondre aux demandes du Parlement Européen, qui exige que les syndicats aient une personnalité morale.

Au cours de cette AG, nous élirons les membres de deux organes statutaires :
- le Conseil d'administration (Bureau exécutif)
- la Commission des Litiges

Le présent appel à candidatures vous invite à manifester votre candidature à l'un de ces organes. Vous devez être en ordre de cotisation pour que vous puissiez voter et être élu. Si vous avez un doute à ce sujet, veuillez contacter U4U. Les membres actuels du CA qui voudraient se représenter doivent obligatoirement faire acte de candidature.

Pour faire acte de candidature, veuillez remplir ce document, l'imprimer, le signer et le faire parvenir à U4U avant le 12 mai 2016 à 12h (heure de Bruxelles) dernier délai. Adressez une copie électronique de ce document au webmaster de l’AISBL.

Vous pouvez, sans que cela soit une obligation, faire parvenir au webmaster une profession de foi qui sera publiée sur le site web de l'AISBL. Les détails techniques se trouvent dans l'annexe ci-dessous. Cette profession de foi doit nous parvenir avant le 12 mai 2016 à 12h (heure de Bruxelles).

Que vous soyez ou non candidat, nous vous remercions de votre adhésion à U4U. Nous sommes fiers de vous compter dans nos rangs

Bien sûr, vous recevrez ultérieurement toutes les informations nécessaires pour participer à l'AG. Certains documents sont déjà disponibles ici.

Avec nos remerciements,

 Georges Vlandas                        Jean-Paul Soyer
 Président                                     Secrétaire général

Attention ! l'adresse administrative de U4U, à compter du 11 avril, devient : U4U - J70 bureau 1/142

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Annexe

Document électronique pour présenter une candidature.

Ce document ne doit contenir aucun message dont le contenu serait illégal, diffamatoire, vulgaire, abusif ou constitutif de harcèlement. Le Conseil d’administration peut refuser de tels documents.

Le webmaster propose un modèle à l’usage des candidats, mais son utilisation n’est pas obligatoire.

Le document doit être envoyé par le candidat sous forme PDF. La taille de ce fichier ne peut dépasser 400 Ko. Il doit être adressé au webmaster de l’AISBL. Ce document doit parvenir au moins 30 jours avant la date du vote.

Le document est publié sur le site web, sur la page concernant les opérations électorales, sous forme de lien hypertexte pointant vers le fichier PDF.