N°47 – 4 mars 2015
Éditeur responsable: G. Vlandas
Rédaction F. Andreone, J.-P. Soyer.
|
|
N°47 – 4 mars 2015 Éditeur responsable: G. Vlandas Rédaction F. Andreone, J.-P. Soyer. |
 |
8 mars: par respect pour les femmes, arrêtons de tout confondre !Tous les 8 mars fournissent l'occasion de déclarations multiples sur la situation des collègues femmes à la Commission. A force de répétitions, les inspirations se tarissent, les propos deviennent discutables. Pour U4U, l'important est la reconnaissance des talents professionnels des femmes, de toutes les femmes, pas seulement de celles qui occupent ou souhaitent occuper une position hiérarchique. |
 |
Enquête auprès du personnel 2014: Faux optimisme? Vraies solutions?Les résultats de l'enquête réalisée par la Commission auprès du personnel en 2014 ont été rendus publics le jeudi 26 février dernier. La Commission a tenté d'identifier les contours du malaise du personnel. Son analyse diminue toutefois l'ampleur du mécontentement. De plus, elle ignore les préconditions du changement :
|
|
Formations aux concours EPSO en FRFormation aux concours AD et ASTTests de pré-sélection
Formation à Bruxelles les 26 et 27 mars:
|
 |
ConférencesLe 5 mars 2015 à Bruxelles Fédéralismes et Solidarités des Territoires en Europe avec Karl-Heinz Lambertz, Président du Parlement de la Communauté germanophone de Belgique et Premier vice-président du Comité des régions. 19 et 20 mars, à Strasbourg A l’occasion de son 50e anniversaire, le Tribunal Administratif du Conseil de l’Europe organise un colloque : Convergences et autonomie des Tribunaux Administratifs Internationaux
|
List 1 |
Élections professionnelles au SEAEVous méritez d'être fortement représentés au Comité du Personnel. La liste NEAR vous défend et s'engage à vos côtés. Prenez en main votre droit au dialogue social et votez pour :
Votez dès maintenant pour notre liste et aidez-nous à atteindre le quorum |
 |
 |
 |
Adhérez !Vous jugez les actions d'U4U positives ? Vous appréciez la qualité de nos propositions? Vous aimez notre effort pour bien vous informer ? Vous approuvez notre politique d'unité syndicale ? Alors, aidez-nous... Adhérez pour nous soutenir.
U4U favorise l'unité d'action des organisations syndicales de la fonction publique européenne en proposant des actions constructives, bien construites et raisonnables. U4U s'associe aux syndicats qui le veulent pour défendre des programmes et présenter des listes communes aux élections professionnelles. U4U travaille pour défendre le personnel, tout le personnel quel que soit son statut ou son institution... Ensemble, nous sommes plus forts ! |
