La Circulaire de U4U |
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English version - N°54 – 8 mars 2016 - Éditeur responsable: G. Vlandas, Rédaction P. Kéraudren, K. Slama, F. Andreone, J.-P. Soyer. |
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I am British, is my job at risk ?British EU officials are wondering: what will happen in case of a victory of the Out camp in the referendum of June 2016 ? U4U shares the concerns of our British colleagues. As a principle, we consider that our British colleagues are primarily European citizens, who should continue to be part of our work community. But what are really the risks ? |
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ConférencesSéminaire du Groupe Europe de l'UEF et de la revue GRASPE Démocratie et Gouvernance européenne lundi 14 mars 2016 entre 18h30 et 20h00 Document de travail Avez-vous lu le dernier numéro du GRASPE? Pour un Plan européen extraordinaire de développement durable et de création d’emplois Des ressources propres pour l’Union européenne A la veille de la réunion au Parlement Européen à Bruxelles, la société civile rencontre le PE Mardi 15 mars de
12.30 à 14.30 |
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Missions : la question des cartes de créditDepuis de nombreuses années, le service des missions a plutôt tendance à se réduire, tant en qualité qu'en termes de soutien aux personnes envoyées en mission. Dans la pratique, le fonctionnaire ou l'agent avance les frais de mission, que l'institution rembourse par la suite, avec des délais très variables. La fin du système d'avance de frais que pratiquait la Commission par le passé – permettant par ailleurs de réaliser des économies en ressources humaines - était lié à l'octroi d'une carte de crédit, avec des délais de paiement de 60 jours, qui devaient permettre aux collègues de ne pas être débités avant d'avoir reçu leur remboursement. La Commission a réduit les prétendues facilités du personnel, avec des mesures de "modernisation", comme on appelle cela aujourd'hui. |
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Améliorer la
Caisse Maladie, est-ce possible ? Le résultat d'exploitation du Régime Commun d'Assurance Maladie [RCAM], est de nouveau excédentaire. La réserve financière sert de matelas en prévision d'aléas futurs. Les excédents annuels ne pourraient-ils pas aussi financer davantage de prestations, pour notre plus grand confort ? La bonne gestion doit profiter à la collectivité des affiliés. Après tout, il s'agit de notre argent. C'est pourquoi nous proposons cinq mesures en faveur des collègues, en faisant un usage raisonnable et intelligent d'une partie des excédents actuels et futurs de la caisse maladie. Consultez ces mesures et donnez votre avis... |
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Formations aux concours EPSOFormation en français à Bruxelles Préparation aux concours de niveau AD6Préparation aux tests de raisonnement verbal, numérique et abstrait et au test de jugement de situation (2 jours) 7 et 8 avril 2016 |