La Circulaire de U4U
- N°59 –
9 février 2017
- Éditeur responsable: G. Vlandas,
Rédaction P. Kéraudren, K. Slama, F. Andreone, J.-P. Soyer.
|
|
La Circulaire de U4U |
|
|
|
||
 |
Surfacturation des soins médicaux au LuxembourgU4U écrit au Président Juncker pour lui demander une action politique forte pour exiger du Luxembourg le respect du principe de l'égalité de traitement de tous les citoyens européens. Cette démarche est utile pour les collègues des différentes institutions situées à Luxembourg mais aussi pour les autres lieux de travail où des surtarifications sont pratiquées. Les services de la Commission prépareraient une réponse. Lire la lettre... Lire la lettre de Mme Gaffey, directrice du PMO...
|
 |
OIB : Le logiciel UCC vous suivra-t-il à la trace?Un nouvel outil informatique développé dans le cadre de la «stratégie de l'environnement de travail de demain » prévoit de nombreuses possibilités nouvelles en matière de collaboration, de flexibilité, et de télétravail, etc. Mais il a été introduit sans avertissement ni concertation préalable. U4U demande une information, en particulier sur le dispositif élaboré de traçage de l’activité des collègues, qui semble inclus dans ce logiciel. Nous publierons prochainement la synthèse de l’information donnée par la DIGIT au Comité local du personnel à Bruxelles
|
 |
Crèches & garderies: où en sommes-nous?Les listes d'attente sont réduites, parfois à cause du découragement des familles. Les chiffres demeurent importants: environ 300 enfants sur les listes d'attente en crèche, 180 en garderies post-scolaires. Les besoins pour les crèches ont été comblés en partie grâce au recours à des crèches privées. Est-ce aussi bien? Par ailleurs, le problème de faible taux d'encadrement dans les crèches interinstitutionnelles persiste, notamment en début et fin de journée. Pour les garderies post-scolaires, le manque de places se conjugue avec une inadéquation entre les places offertes et les besoins. Ainsi, bien que la liste d'attente soit longue, il reste de la place dans les garderies de Berkendael, Palmerston et Van Maerlant pour certains groupes d'âge. Notons que les inscriptions pour les garderies post-scolaires de la rentrée 2017-2018 commenceront le 6 mars. Un plan d'urgence est toujours nécessaire pour satisfaire les besoins. La Commission tarde à engager un dialogue social à ce sujet avec les parties concernées: personnels des crèches / garderies, usagers/association des parents, comité du personnel, administration et organisations syndicales.
|
 |
Job swaps : les temps sont difficiles: ayons des idées!Les possibilités de mobilité sont limitées en cette période de réduction des effectifs, notamment pour les AST. Nous préconisons la mise en place dans Sysper d'une bourse de la mobilité permettant des "job swap": les collègues connaîtraient ainsi les places susceptibles de se libérer, des échanges pourraient s'organiser avec l'accord de la hiérarchie.
|
 |
Ryanair: une compagnie soupçonnée de fraude à la
protection sociale en France, après une première condamnation. La Commission
continuera-t-elle de nous faire voler avec cette compagnie?
La presse française signale que la compagnie Ryanair a été placée sous contrôle judiciaire par la Cour d'appel d'Aix-en-Provence et condamnée à une astreinte de 5 millions d'EUR à verser d'ici février 2018. Ce cautionnement vise à garantir la représentation de Ryanair en justice et le paiement éventuel de dommages et intérêts en cas de nouvelle condamnation. Les organismes sociaux français évaluent leur préjudice à 6,8 millions d'EUR pour non affiliation aux régimes de protection sociale français du personnel Ryanair basé à Marseille. Le parquet d'Aix-en-Provence soupçonne un possible "système frauduleux visant à affilier exclusivement et artificiellement ses personnels navigants aux organismes sociaux en Irlande, afin d'éluder le paiement de cotisations sociales en France". Une première procédure pour dumping social, dont s'était défendue la compagnie, s'était soldée, en octobre 2014, par sa condamnation, par la cour d'appel d'Aix-en-Provence, à une amende de 200.000 euros et au versement de quelques 8 millions d'euros de dommages et intérêts aux parties civiles. La Commission va-t-elle prendre des mesures pour que ses agents ne continuent pas de voyager avec une compagnie qui ne respecte pas le droit social d'un de ses Etats membres? |
 |
Soixantième anniversaire du Traité de RomeLe 25 mars 2017 marque le 60ème anniversaire du Traité de Rome, le Traité établissant la Communauté économique européenne. En ce jour, les Chefs d'Etat et de gouvernements se rassembleront dans la capitale italienne pour un Conseil européen extraordinaire. A cette occasion, les citoyens européens sont invités à Rome pour une "Marche pour l'Europe", pour qu'ils manifestent leur soutien pour le projet européen et exigent une relance de l'unité politique de l'Europe. Il faut que s'expriment ceux qui croient dans l'unité européenne, dans une Europe plus forte, plus solidaire et plus démocratique, unie économiquement et politiquement. A Rome, avec de nombreux acteurs de la société civile européenne, nous pouvons démontrer que les citoyens européens s'opposent au nationalisme et au populisme, et veulent travailler ensemble pour une Europe unie. Nous pensons qu'il aurait été souhaitable d'élargir l’assise des organisations qui appellent à cet anniversaire - aujourd'hui limitée aux seules forces fédéralistes - sur la base d'une plateforme concrète commune en associant des organisations syndicales et des mouvements qui sont prêts aujourd’hui à opérer une relance européenne sur base de projets. Voir le site web de la Marche pour l'Europe ...
|
 |
International Interns StrikeOn 20th February, the world social justice day, the Global Intern Coalition, a network of organisations aiming to improve workplace rights for interns worldwide, is going to organise an International Interns Strike. There will be a series of events in various cities around the globe, and therefore also in Brussels. The issue of unpaid internships in the European Commission and other EU institutions is of particular concern to us. The current practice of unpaid traineeships creates inequality between people. Only those with other sources of income are in a position to accept them. This is all the more problematic because traineeships are increasingly replacing entry level jobs and the transition from education to employment is getting longer and longer. EU Interns 4 Interns, in
cooperation with the European Parliament Stagiaires Association (EPSA)
and the Brussels Interns NGO, will support the
International Interns Strike and will host a panel discussion on "Unpaid
Internships in light of the European Pillar of Social Rights". It will
take place on the 20th February 2017 at 2pm at the European
Commission (Centre A. Borschette). See the Facebook page of the event...
|
