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Elections 2021-22 du CLP de
Bruxelles
Благодаря! Hvala! Dĕkuji! Tak! Dank U! Aitäh! Kiitos! Merci!
Danke! Ευχαριστώ! Köszönöm! Go Raibh Maith Agat! Grazie! Paldies! Ačiū! Grazzi!
Dziękuję! Obrigado! Obrigada! Mulțumesc! Ďakujem! Hvala! ¡Gracias! Tack! Thank
you!
| Dear Colleagues, As you receive this message on
22/02/2022, the Local Staff Committee in Brussels is holding its
inaugural session and we are pleased to represent you there.
We would like to thank all the colleagues who chose to take part in
these elections and, more particularly, those who placed their trust in
us.
Thanks to you, we have won one additional elected representative
(full member and alternate) and we consider this a victory for the
values and approaches to trade unionism that we defend.
By choosing us, you have decided to support an organisation that is
both responsible and combative, which positions itself as a real force
of proposal and refuses the demagoguery of unrealistic demands or the
opposition of certain categories of personnel to others (this is from
this last point, our attachment to unity between all categories of
staff, that our name comes from).
Above all, you have chosen an organization that puts the future of
European public service at the service of the European project at the
heart of its action.
We thank you for your support and we are now working to represent you
in the best possible way.
The "Union4Unity" delegation to the Local Staff Committee,
Georges Vlandas, Annabelle Menendez Vallina, Anne Gervaise, Rama
Camara, Yves Caelen, Maria Lengenfelder, Anna Posluszna and Fabrice
Andreone
PS: Would you like to know more about what motivates us? Our
electoral site remains at your disposal. |
Chers Collègues, Au moment où vous recevez ce message
le 22/02/2022, le Comité Local du Personnel de Bruxelles tient sa
session inaugurale et nous avons le plaisir de vous y représenter.
Nous tenons à remercier tous les collègues qui ont choisi de
participer à ces élections et, plus en particulier, ceux qui nous ont
accordé leur confiance.
Grâce à vous, nous avons gagné un élu (titulaire et suppléant)
supplémentaires et nous considérons cela comme une belle avancée pour
les valeurs et les approches du syndicalisme que nous défendons.
En nous choisissant, vous avez décidé de soutenir une organisation à
la fois responsable et combative, qui se positionne en véritable force
de proposition et refuse la démagogie des revendications irréalistes ou
l'opposition de certaines catégories de personnel à d'autres (c'est de
ce dernier point, notre attachement à l'unité entre toutes les
catégories de personnel, que nous vient notre nom).
Vous avez surtout choisi une organisation qui met l'avenir du service
public européen au service du projet européen au cœur de son action.
Nous vous remercions pour votre soutien et nous nous mettons dès
maintenant au travail pour vous représenter de la meilleure manière qui
soit.
La délégation "Union4Unity" au Comité Local du Personnel,
Georges Vlandas, Annabelle Menendez Vallina, Anne Gervaise, Rama
Camara, Yves Caelen, Maria Lengenfelder, Anna Posluszna et Fabrice
Andreone
PS: Vous souhaitez en savoir davantage sur ce qui nous motive? Notre
site
électoral reste à votre disposition. |
Les résultats
U4U obtient quatre sièges au CLP de la Commission à Bruxelles
| Titulaire |
Suppléant |
| VLANDAS Georges |
MENENDEZ VALLINA Annabelle |
| GERVAISE Anne |
CAMARA Ramata |
| CAELEN Yves |
LENGENFELDER Maria |
| POSLUSZNA Anna |
ANDREONE Fabrice |
Les résultats détaillés
11.865 votes validés soit 54% du staff ; 70% de votes pour les listes et 30%
de votes préférentiels, 27 sièges à allouer:
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SYNDICAT |
% de votes obtenus |
% votes liste
obtenus
% sièges |
% Votes
préférentiels obtenus
% sièges |
Total nombre de
sièges |
|
GEN 2004 |
35,71% |
35,54% |
6 |
36,64% |
3 |
9 |
|
R&D |
15,24% |
15,02% |
3 |
16,87% |
2 |
5 |
|
TAO |
14,42% |
14,95% |
3 |
12,72% |
1 |
4 |
|
U4U |
14,04% |
14,27% |
3 |
12,68% |
1 |
4 |
|
US |
13,67% |
13,83% |
2 |
11,02% |
1 |
3 |
|
FFPE |
6,93% |
6,38% |
1 |
10,08% |
1 |
2 |
Note officielle du Bureau électoral
Participation
Le premier tour n'a pas permis d'atteindre le quorum, et de
loin.
Le second tour a péniblement atteint le quorum réduit.
Le télétravail n'a certainement pas aidé à mobiliser les
électeurs mais ce faible taux de participation s'inscrit dans le mouvement
généralisé de défiance envers les corps intermédiaires dans nos sociétés.
Novembre 2021 : deux élections vont déterminer
l’avenir de U4U et de USHU, son partenaire du Hors Union au sein du Regroupement
syndical.
EN version herebelow
Les 9 et 23 novembre débuteront les élections pour élire respectivement le
Comité du personnel de la Commission dans le Hors Union, et celui du Comité du
personnel de la Commission à Bruxelles.
USHU - le partenaire de U4U dans le Hors Union – et U4U présentent tous les
deux des listes complètes de candidats. Du succès de ces listes dépendent le
poids politique futur de nos deux organisations et leur capacité à
promouvoir des solutions aux problèmes rencontrés par le personnel. U4U
soutient la liste présentée par USHU et cette dernière soutient notre liste à la
Commission à Bruxelles.
Ces élections se déroulent dans un contexte particulier : au début du mandat
de l’actuelle Commission, à un moment où l’Union joue un rôle plus important,
alors que sa fonction publique voit son budget de fonctionnement réduit;
après le pic d’une pandémie qui a secoué toute la planète et a fourni l’occasion
d’une accélération des mutations dans nos modes d’exercice de notre travail. La
généralisation du télétravail, des open spaces et du hot desking
s’est imposé, offrant des opportunités nouvelles mais comportant aussi des
risques importants pour la fonction publique européenne.
Dans cette nouvelle période, U4U agit pour :
 |
maintenir un budget de fonctionnement correct, |
|
refuser l’ouverture du statut, |
|
réduire les disparités et précarités, |
|
moderniser le fonctionnement de la fonction publique
européenne, |
|
approfondir le dialogue social, tout en faisant des
propositions constructives dans le cadre des discussions en cours avec
l’administration. Notre périodique fait état de
nos propositions et de leur adoption par l’administration. |
Enfin, aussi bien USHU que U4U jouent un rôle de premier plan dans la
représentation statutaire du personnel : les comités du personnel. La
présidente de USHU, Helen Conefrey, est la secrétaire générale du Comité du
personnel du Hors Union, et notre président, Georges Vlandas, est le président
du plus important comité du personnel de la Commission, celui de Bruxelles. A
ces postes, ils ont démontré leur capacité à être utile au personnel en
collaboration avec les autres forces syndicales de la Commission.
November 2021: two elections will determine the future of U4U and USHU, its
outside Union partner in the Regroupement syndical.
On 9 and 23 November, elections will start to elect the Commission's Staff
Committee in the Outside Union and the Commission's Staff Committee in Brussels
respectively. USHU - U4U's partner
in the Outside Union - and U4U are both presenting full lists of candidates. The
success of these lists will determine the future political weight of our
two organisations and their ability to promote solutions to the problems
faced by staff. U4U is supporting the list presented by USHU and USHU is
supporting our list for the Commission in Brussels.
These elections are taking place in a particular context: at the beginning of
the mandate of the current Commission, at a time when the Union is playing a
more important role, when its civil service is seeing its operating budget
reduced; after the peak of a pandemic which has shaken the whole planet and
provided the opportunity for an acceleration of the changes in the way we do our
work. The spread of teleworking, open spaces and hot desking has become the norm,
offering new opportunities but also posing significant risks for the European
civil service.
In this new period, U4U acts to :
|
maintain a correct operating budget, |
|
refuse to open up the Staff Regulations, |
|
reduce disparities and precariousness, |
|
modernise the functioning of the European civil
service, |
|
deepen the social dialogue, while making
constructive proposals in the framework of the ongoing discussions with
the administration. Our periodical
reports on our proposals and their adoption by the administration. |
Finally, both USHU and U4U play a leading role in the statutory
representation of staff: the staff committees. USHU President Helen Conefrey is
the Secretary General of the Staff Committee of Hors Union, and our President,
Georges Vlandas, is the President of the largest staff committee in the
Commission, the one in Brussels. In these positions, they have demonstrated
their ability to be useful to staff in collaboration with the other trade union
forces in the Commission.
28/09/2021
Notre liste n°2 - Our list #2
| Liste U4U - Union for Unity |
|
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|
N° |
Titulaire Full member |
|
|
Suppléant Alternate |
|
|
|
1. |
VLANDAS |
Georges |
AD |
MENENDEZ VALLINA |
Annabelle |
AD |
|
2. |
GERVAISE |
Anne |
AD |
CAMARA |
Ramata |
AST |
|
3. |
CAELEN |
Yves |
AD |
LENGENFELDER |
Maria |
AD |
|
4. |
GIANNIS |
Nikolaos |
AD |
KIST |
Raymund |
AD |
|
5. |
POSLUSZNA |
Anna |
AD |
ANDREONE |
Fabrice |
AD |
|
6. |
JUAN LINARES |
Victor |
AST |
EL BUSTO SAENZ |
Miren Izaskun |
AD |
|
7. |
LIPSZYC |
Barbara |
AD |
STIEBER |
Harald |
AD |
|
8. |
OPREANA |
Elena Corina |
AST |
GEORGIEVA |
Cvetelina |
AD |
| 9. |
DE PAOLI |
Veronica |
AST |
ALCARAZ |
Fabienne |
AD |
|
10. |
DUMONT |
Yves |
AD |
BARTUSEVICA |
Baiba |
AST |
|
11. |
GAETE |
Sandrine |
AC (A.A.) |
JUNTTILA |
Juha |
AD |
|
12. |
AMADUCCI |
Giulia |
AD |
GOGOU |
Dafni |
AD |
|
13. |
STEPHANY |
Luc Jean |
AD |
DI VENOSA |
Isabella |
AST |
|
14. |
ANDRE |
Stephane |
AD |
CAPOBIANCO |
Laura |
AST-SC |
|
15. |
IVAN |
Anita |
AD |
LOPEZ GONZALEZ |
Fernando |
AC (A.A.) |
|
16. |
TOLENGA NDJEKA |
Marie Therese |
AC (A.A.) |
KOWALSKI |
Christophe |
AST |
|
17. |
LEBLOND-MURESAN |
Fabien |
AST |
BARTUSEVICA |
Dace |
AST |
|
18. |
NIKLAS |
Peter |
AD |
SIMON |
Christine |
AD |
|
19. |
DIRLEWANGER |
Pierre |
AD |
MORANTE MENDEZ |
Almudena |
AST |
| 20. |
GARCIA GUILLEN |
Victoria |
AC (A.A.) |
TRITTEN |
Christian |
AST |
|
21. |
PIRJOL |
Ana-Maria |
AST |
SPANOUDIS |
Evangelos |
AC (A.A.) |
|
22. |
PETEL |
Emmanuel |
AD |
ZUPAN |
Jerica |
AD |
|
23. |
TUERCK |
Sabine |
AD |
ANDREADIS |
Savvas |
AST |
| 24. |
VANDE WALLE |
Aenea |
AST |
ABRIL JIMENEZ |
Raul Mario |
AD |
| 25. |
SALMON |
Jacques |
AST |
MARDARE |
Maria |
AD |
| 26. |
KAYAMANIDOU |
Maria |
AD |
MICHOTTE RENIER |
Antoine |
AST |
| 27. |
VLANDAS |
Penelope |
AD |
FRANÇOIS |
Julie |
AST |
Elections 2021 du comité local du personnel à
Bruxelles
Local Staff Committee in Brussels : Elections 2021 :
calendrier - calendar
|
Publication de la liste des électeurs |
Mercredi 29 septembre |
|
Dépôt des candidatures |
Du mercredi 13 octobre au mercredi 20
octobre |
|
Publication des candidatures |
Jeudi 21 octobre |
|
Période de vote |
Du mardi 23 novembre au jeudi 25
novembre |
|
Période complémentaire de vote, si le
quorum n’a pas été atteint |
Du vendredi 26 novembre au jeudi 9
décembre |
Lettre de l'AIACE appelant le personnel à
voter aux élections de Bruxelles
Info du 9/12/2021: La période complémentaire de vote s'est
achevée sans atteindre le quorum. Une seconde période de vote sera prochainement
organisée avec un quorum réduit. Malheureusement, les votes déjà effectués sont
perdus, il faut revoter.
Info du 29/01/2022 : Le second tour a été organisé du 25 au
27 janvier 2022. Le quorum réduit ayant été raté de 1253 votes, la période
complémentaire va jusqu'au 10 février 2022.
Notre équipe de campagne - Our election Team
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