The Link - Le Lien
U4U Bulletin - Bulletin de U4U
March 2023 – n°98
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Budget 2024 Notre statut tel quel permet d’agir en faveur de toutes les catégories du personnel : notre problème est budgétaire, U4U, soutient la position de la Commission qui est de ne pas demander l’ouverture du statut mais bien de demander un budget additionnel. Our current statutes allow us to act in favour of all categories of staff: our problem is budgetary. U4U supports the Commission's position which is not to ask for the opening of the Staff Regulations but to ask for an additional budget. |
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PE : Pour défendre le personnel, révisons un accord
cadre vieux de plus de 30 ans. Le monde change, changeons aussi ! U4U demande l’actualisation de l’accord cadre pour aboutir à un modèle plus efficace pour la défense du personnel. EP: Revising a 30-year-old framework agreement to defend staff. The world is changing, let's change too ! U4U is calling for the framework agreement to be updated to a model that is more effective in defending staff |
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PE : Pour une indemnité de logement au Luxembourg
et la création d’un office Logistique Négocions les termes de solutions favorables au personnel, poussons le dialogue social EP : For a housing allowance in Luxemburg and the creation of an Logistics Office Let's negotiate the terms of solutions favourable to staff, let's promote the social dialogue |
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Décision sur le harcèlement : où en sommes-nous et que proposons-nous ? Un dialogue social est en cours sur une nouvelle décision sur la prévention et la lutte contre le harcèlement moral et sexuel. U4U fait des propositions à l’administration visant à améliorer sa proposition de décision. Voici quelques points importants concernant les discussions en cours. Decision on harassment: where do we stand and what do we propose? There is a social dialogue with the administration on a new decision to prevent and combat moral and sexual harassment. U4U is asked to make proposals to the administration in order to improve the proposed decision. Here are some key points about the ongoing discussions |
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Déménager la DG CONNECT (LU) sans aucune concertation préalable Cette façon d’agir est inacceptable et peut susciter inquiétude, stress et moult questionnements Moving DG CNECT (LU) without any prior consultation This way of acting is unacceptable, and it can give rise to concern, stress and many questions |
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Interprètes - Interpreters Gestion de la problématique du son toxique des plateformes d’interprétation au Parlement Européen et à la Commission Dealing with toxic sound from interpreting platforms - how do the European Parliament and the Commission deal with it? Travail d’interprétation : les risques des nouvelles technologies Interpreting work: the risks of new technologies |
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Comment gagner du temps avec PMO Mobile Les demandes de remboursements médicaux via votre smartphone. How to make PMO Mobile saving your time? Use your smartphone to file medical claims. |
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Courrier des lecteurs - Letter to the Editor Témoignage : lettre ouverte aux Ressources Humaines. Couper dans les effectifs n'est pas sans risque d'erreurs graves. Testimony: an open letter to Human Resources. Cutting staff is not without the risk of serious mistakes. |
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Courrier des lecteurs - Letter to the Editor Dépistage du cancer de la prostate Un dépistage n’est efficace que s’il est fait. Si vous êtes dans la tranche d’âge concernée, 50 et plus, faites votre visite médicale annuelle ou le programme de dépistage Prostate cancer screening Screening is only effective if it is done. If you are in the relevant age group, 50 and over, have your annual medical check-up or the screening programme |
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Action Ukraine L'hiver est là, notre action caritative continue. Nous aidons les réfugiés ukrainiens à se nourrir et à trouver quelques objets de première nécessité. Compte-tenu de la situation dramatique en Ukraine, de nouveaux réfugiés vont se trouver à Bruxelles. Nous avons toujours besoin de ressources pour faire face aux besoins de base de ces réfugiés. Aidez-nous à continuer à fonctionner. S'il vous plait. Action Ukraine Winter is here, our charity work continues. We help Ukrainian refugees to feed themselves and to find some basic necessities. Due to the dramatic situation in Ukraine, new refugees will be in Brussels. We still need resources to meet the basic needs of these refugees. Please help us to continue to operate. |
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Union for
Unity AISBL, 23 rue du Cardinal Bruxelles éditeur responsable: Georges Vlandas équipe de rédaction : Margarida Brites Nunes, Y. Caelen, Rama Camara, C. Cavalieri, M. Flageollet, Anne Gervaise, G. Gomez Escudero, Agim Islamaj, Victor Juan Linares, Maria Lengenfelder, Barbara Lipszyc, Andrea Mairate, Petros Mavromichalis, Annabelle Menendez Vallina, Sylvia Mora, EC Opreana, Carmen Ortega, Maria Psarrou, Eric Sivel, Bertrand Soret, Jean-Paul Soyer, Paul Wouters. |
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