Votre auto-évaluation 2024, avec nous ! Réunion de préparation – Q&R

Nous encourageons toutes et tous à rassembler les éléments pour votre rapport d’auto-évaluation 2024 dès à présent.
Ceci s’adresse en particulier aux personnes qui auront le degré d’ancienneté suffisant dans leur grade, qu’ils soient fonctionnaires ou agents contractuels.

Pour les personnes n’ayant pas encore atteint en 2023 le degré d’ancienneté, vous aurez la possibilité de reconduire votre auto-évaluation de l’année précédente via un simple bouton en Sysper mais nous vous conseillons toutefois d’éviter autant que possible cette reconduction et de rédiger votre auto-évaluation afin d’y apporter tous les éléments nouveaux et utiles chaque année.

Sachez qu’il vaut mieux maintenir votre rapport d’évaluation à un bon niveau qualitatif, les rapports des années précédentes pourraient être examinés lors des discussions de promotions par DG ainsi que pour tout éventuel appel ultérieur pour non-promotion, à la fois par la DG et par les représentants du personnel.

Pourquoi rassembler au fur et à mesure les éléments pour votre rapport d’auto-évaluation? Par anticipation et pour une gestion raisonnable de votre carrière.

En effet, début janvier 2024 au retour des congés de fin d’année, votre auto-évaluation sera ouverte et vous aurez 8 jours de travail pour la rédiger alors que vous aurez probablement une boîte email pleine et plusieurs tâches à mener simultanément.

Malgré ce court délai, prenez le temps de réunir les éléments factuels démontrant vos capacités et vos succès professionnels.
Éventuellement, octroyez-vous le temps d’écrire un brouillon de votre auto-évaluation et demandez un avis à un collègue ou auprès de votre syndicat.

D’ailleurs de manière générale, il serait intéressant de tenir un registre personnel de ces faits tout le long de chaque année afin que vous ayez les arguments utiles étayant votre auto-évaluation.

Nous pourrons sur cette base vous assister d’autant mieux si vous voulez un avis éclairé sur votre projet d’auto-évaluation via  HR-REP-PERS-U4U-ASSISTANCE-INVIDUELLE@ec.europa.eu.

Si vous appréciez notre travail, considérez le fait de devenir membre d’U4U.

Nous vous attendons à la réunion d’information et de préparation.