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Union pour l’Unité

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L’Europe et ses institutions face à ses défis

13 propositions pour le débat

Augmentation des tensions à l’échelle mondiale, exacerbations de la concurrence économique entre les principaux blocs géopolitiques, montée des forces politiques conservatrices et d’extrême droite, antieuropéennes, constituent la toile de fond du débat budgétaire et des discussions sur la modernisation de la fonction publique européenne discuté dans le groupe à haut niveau animé par Catherine Day. En savoir plus

“The middle powers must act together because if we’re not at the table, we’re on the menu.”
Prime Minister Mark Carney of Canada, Davos Jan 2026



Pour une Commission qui défend ses valeurs et sa raison d’être : rencontre avec le Commissaire P. Serafin

A l’occasion de la rencontre du 30 janvier le Commissaire Piotr Serafin pour un échange de vues autour de la « Large Scale Review » (LSR – Révision à grande échelle), le Regroupement syndical – U4U & USHU – a fait valoir les attentes du personnel.

Aujourd’hui les agents locaux, demain les agents contractuels et temporaires ? Le vrai visage de la précarité à la Commission européenne

Depuis longtemps, U4U dénonce la situation des agents sous contrats précaires et, en particulier des agents contractuels, des agents temporaires et des agents locaux. Pour défendre ces derniers un préavis de grève a été déposé par l’intersyndicale.


• Actualités •

The Link n°116 – Décembre 2025/Janvier 2026


L’exercise 2025 d’évaluation / promotion a finalisé

Voici:

GRASPE n°51

Revue disponible !


Agence de regulation EASA : le dialogue continue et s’approfondit

Fonder l’action U4U sur des valeurs et des principes


Quelle modernisation du réseau DEL de l’UE ?


Rémunérations : les syndicats de la fonction publique allemande demandent de nouvelles hausses de salaire

Agences de régulation : U4U milite en leur sein pour une présence syndicale

Agences exécutives : la bataille continue pour un dialogue social constructif et renouvelé


• Agenda •

ATELIERS : PACIFIER NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Si vous souhaitez apprendre à communiquer de façon plus efficace, à mieux gérer vos émotions et pensées et mieux comprendre votre fonctionnement et celui des autres, ces ateliers sont pour vous.

Un rendez-vous par mois, un mercredi, rdv de 13h à 14h30 suivi de 30 minutes pour approfondir un sujet choisi par les participants.

Nombre de participants limité à 10.

Ouvert à tous les membres U4U ayant payé les frais d’adhésion de soutien.

  • 1. Ma personnalité  côté lumière, côté ombre –  18 juin 2025
  • 2. Allergies interpersonnelles –  30 juillet 2025
  • 3. Communication bienveillante pour une collaboration plus efficace – 1ere partie : émotions et besoins, comment se sortir des « Je dois » – 10 septembre 2025
  • 4. Se responsabiliser dans des situations désagréable –  8 octobre 2025
  • 5. Surmonter ses résistances pour plus d’efficacité dans l’équipe – 19 novembre 2025
  • 6. Comment communiquer pour inspirer – se présenter pour réussir – 10  décembre 2025

 Apéro Ateliers pour bien finir la saison – Date à définir

Pour manifester votre intérêt, il suffit d’envoyer un mail à maria.lengenfelder@ec.europa.eu .