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Nous organisons régulièrement des sessions de formations aux concours EPSO : voir les formations au programme.
Nous avons aussi un programme de formations syndicales et de conférences publiques
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The quick tour
Browse through our website and find why joining U4U is the smart thing to do.
What is U4U’s general political philosophy? U4U mission statement ; U4U, an actor of the Social dialog ; Why U4U ? – Pourquoi U4U ?
What are your goals for staff in the Commission and other EU institutions and how to you plan to reach them? Our topical pages
What do you expect from members? All you wanted to know about membership
What do you offer members? Our services
Hospitalization Insurance
The RCAM protects you effectively but several reimbursement ceilings or exclusions mean that you need additional insurance covering hospitalization costs, which are the biggest financial risk in the event of a serious illness.
U4U gives you access to such a mutual insurance.
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Vous pouvez vous abonner – et vous désabonner – à nos listes de diffusion publiques, selon vos centres d’intérêts. C’est facile et c’est gratuit. Ces listes servent essentiellement à envoyer nos lettres d’information.
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| Liste pour le personnel des Agences de régulation | info_agences_regul | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel du Conseil de l’UE et du Conseil européen | u4u-news-consil | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel du Parlement européen | u4u-news-parl | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel d’EUROCONTROL | u4u-news-control | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel de la Cour de Justice | u4u-news-curia | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel du Service d’action extérieure | u4u-news-eeas | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel du Service d’action extérieure (HQ seulement) | info_eeashq | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour le personnel de l’EASA | u4u-news-easa | Subscribe Unsubscribe |
| Liste pour les anciens employés des institutions | u4u-news-elder | Subscribe Unsubscribe |
Réunions internes régulières
Nous avons mis en place un fonctionnement léger et réactif, à trois niveaux:
- un secrétariat, toutes les semaines pour gérer le quotidien, mettre en œuvre les décisions, qui se réunit les lundi matin
- un bureau exécutif, toutes les semaines, pour planifier les activités, cadrer politiquement nos actions, les lundi midi
- un conseil syndical une fois par trimestre pour débattre et décider sur un ou deux thèmes, ou bien faire le bilan d’une action, d’une politique; le Conseil est composé des membres des instances précédentes plus les collègues qui nous représentent dans les différents DGs.
L’ensemble de ces trois instances est élargie à toutes les bonnes volontés. Les dates de réunion sont publiées sur la page principale de ce site pour permettre à tous les adhérents d’y participer et de prendre des responsabilités « locales » ou « centrales ».
Nous avons fait émerger une force associative et syndicale originale, européenne, grâce un travail collectif qui bannit toute forme de bureaucratie et toute structure décourageante. C’est une aventure formidable et nécessaire face aux défis qui nous attendent comme membres de la fonction publique la plus prestigieuse et nécessaire dans l’Union.
Déontologie
- Charte de l’adhérent, du représentant, de l’élu et du détaché
- Charte déontologique
- Accord de confidentialité
- European Ombudsman Public service principles for the EU civil service
Statuts et autres documents constitutifs
- Statuts de l’association U4U – Articles of U4U
- Notice sur l’utilisation de ce site – Use of this site
- Assemblées générales de U4U – General meetings
- Démission de U4U – Resignation from U4U