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Les États-membres à l'assaut de la fonction publique européenne 14 000 collègues ont déjà signé cette pétition ! Et vous ? La Circulaire du 17 juin : le point sur la situation avant le dernier trilogue Noxylo Juin EN version	Hot links Adaptation de la grille des salaires et de la contribution pension, à compter du 1er juillet 2012 Breaking news editorial Position of the Common Front regarding Contract Agents Participez à nos groupes de travail ouverts à tous ou à nos Collectifs. Adhérez.	Réunions publiques • Réunion à *Luxembourg de la liste Vote the Change:* 27/06/2013, 12h30 JMO salle M2 Réunions internes • Bureau Syndical élargi : lundi 24 juin, 12h45 précises, Loi 80, salle 2/206 • Réunion des personnes de contact : 25 juin, de 12H30 à 14H00, salle L-80, 2/206. • 1er juillet : AG préparatoire • Collectif des contractuels : mardi 2 juillet, 12h45 précises, Loi 80, salle 2/206 Tous les membres peuvent assister à toutes nos réunions internes et y intervenir. Séminaires et conférences

édito :

RESOLUTION DE L'ASSEMBLEE GENERALE INTERINSTITUTIONNELLE
DU 19 JUIN 2013, adoptée à l'unanimité moins 1 abstention

Le personnel des institutions européennes réuni en Assemblée générale à Bruxelles,

Vu le préavis de grève à titre conservatoire déposé par les OSP dans différentes institutions,
Ayant pris connaissance de l'évolution des débats en trilogue et dans des groupes techniques entre le Conseil, le Parlement et la Commission jusqu'au 12 juin,
Constatant que depuis lors la Commission coupe le personnel de toute information sur les derniers développements;
Constatant le refus répété des institutions d'ouvrir une véritable négociation sur des changements radicaux des conditions d'emploi en leur sein, notamment dans la phase finale de négociation qui voit s'ouvrir des chapitres non abordés dans la proposition de la Commission;
Constatant que ce refus représente une violation grave du Traité en son chapitre X "Politique sociale", qui confirme les principes de la Charte sociale européenne et de la Charte européenne des droits sociaux fondamentaux des travailleurs et notamment le dialogue social;
Constatant que, d'après les informations partielles obtenues dans des réunions informelles, les propositions en débat portent gravement atteinte aux conditions d'emploi, de rémunération et de pension des fonctionnaires et agents des institutions européennes,
Estimant que ces propositions semblent représenter une dénaturation profonde de la proposition de la Commission, dans un contexte de désinformation de la représentation du personnel,

	Refuse de considérer que les rencontres prévues le 20 juin avec le Vice-Président Šefčovič et à la Commission de concertation du Conseil tiennent lieu de concertation sociale, et dénonce l'attitude irresponsable de certains Commissaires qui mettent en avant des propositions nouvelles sans débat au Collège,
	Demande aux trois institutions concernées l'ouverture immédiate d'un vrai dialogue social permettant au personnel et à ses représentants de négocier les propositions de modification du statut,
	Invite les OSP à déposer un préavis de grève ferme dans toutes les institutions et sur tous les lieux d'affectation à partir du 25 juin 2013, dans le but d’exiger de la Commission le retrait de sa proposition, si le résultat du trilogue confirme la dénaturation de la proposition de la Commission,
	Invite les OSP à organiser toute autre forme d'action qu'elles estiment opportune,
	Invite les OSP à tenir le personnel informé de l'évolution du dossier, y compris dans une nouvelle assemblée générale à organiser à partir du 21 juin.

Réforme du Statut : c'est maintenant qu'il faut lutter pour préserver la fonction publique européenne !

Review of the Staff Regulations : Now is the time to fight for the preservation of the European Civil service !

Le Parlement européen méprisé,

La proposition de la Commission dénaturée,

Les procédures bafouées,

La fonction publique en danger,

Commission: Retire ta proposition !
de réforme du statut !

The European Parliament despised,

Commission's proposal adulterated,

Due processes violated,

Civil Service endangered,

Commission : Withdraw your proposal !
for amending the Staff regulations

This is not a reform. A reform shall improve things

This is even not just austerity. Austerity shall bring necessary savings.

This is a bold political attack against all those who kept so far the European Union alive.

No to ill minded populism !

More information about the review of the Staff regulations...

Adhérez maintenant !

Pour faire face aux attaques contre le statut, à l'institutionnalisation de la précarité, aux embauches au rabais et à la dégradation de nos conditions de travail, le personnel doit être fort et doit s’organiser.

C’est pourquoi nous vous demandons avec insistance d’adhérer dès maintenant à U4U. Nous avons besoin d’adhérents pour nous soutenir, nous avons besoin d’adhérents pour élaborer nos positions et pour mener nos actions.

Sans votre adhésion concrète, forte et résolue, votre syndicat est désarmé. Nous ne sommes forts qu’unis et prêts à nous mobiliser.

Si vous ne voulez pas être victimes des politiques qui ont été clairement annoncées lors du dernier Conseil européen, rejoignez-nous. Adhérez à U4U !

Nous sommes une organisation non bureaucratique, réactive, créative et combative. Mais nous devons rassembler plus, mobiliser plus, pour être plus efficaces ! Cela ne se fera pas sans vous.

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To deal with the constant attacks against the statute, to fight against the institutionalization of job insecurity, to protest against the downgrading of our working conditions, us, the staff, must be strong and needs to rally together.

That is why we urge you to join U4U now. We need members that will support us; we need members to help us develop our positions and to carry out our actions.

Without your strong and determined membership we have limited influence as a union. The more we are united, the stronger we are and the more we are ready to rally people together.

Refuse to be a casualty of the politics revealed in the recent announcements made during the last European Council. Join us ! Join U4U !

We are an organisation that is non-bureaucratic, assertive, creative and full of fighting spirit. We do however need to draw more people together, to rally ever more colleagues in order to be even more efficient. This is impossible without your help, so please do not hesitate to become one of our members.

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